京元電子 虛擬工廠
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利害關係人的鑑別

京元電子的利害關係人,包括:股東/投資人、客戶、員工、供應商、承攬商、社區居民及政府/主管機關等七類。

利害關係人關心議題與溝通

透過不同溝通途徑,包括內外部問卷與利害關係人溝通,以了解他們對京元電子的期許及需求。相關溝通議題、管道和頻率如下:

  • 利害關係人
  • 溝通議題
    • 溝通機制
    • 頻率
  • 利害關係人
    • 營運規模
    • 公司治理
    • 財務績效
    • 市場形象
    • 溝通機制
    • 頻率
    • 公開資訊觀測站
    • 不定期
    • 國內外投資論壇
    • 不定期
    • 股東常會
    • 每年
  • 客戶
    • 企業社會責任
    • 客戶承諾與服務
    • 客戶關係管理
    • 消防設備設置與管理
    • 災害預防與緊急應變
    • 廢棄物管理
    • 環保及安全衛生相關法規
    • 環境保護
    • 顧客隱私
    • 溝通機制
    • 頻率
    • 客戶滿意度調查
    • 每年
    • 客戶問卷
    • 不定期
    • 電子郵件
    • 不定期
    • 客戶文件發行
    • 不定期
    • 客戶稽核
    • 不定期
    • 公司網頁
    • 不定期
  • 供應商
    • 有害物質管理
    • 供應商責任商業聯盟行為準則
    • 採購政策
    • 誠信經營與從業道德
    • 員工權益礦產取得來源
    • 溝通機制
    • 頻率
    • 供應商會議
    • 不定期
    • 供應商稽核
    • 不定期
    • 供應商風險評估
    • 每月
    • 供應商品質會議
    • 不定期
  • 承攬商
    • 廠區安全衛生作業
    • 簽署保證函
    • 溝通機制
    • 頻率
    • 承攬商協議會
    • 每月
    • 電子郵件
    • 不定期
  • 員工
    • 徵才
    • 休假制度
    • 薪資獎金
    • 職涯發展
    • 員工身心健康
    • 員工福利
    • 福委會活動
    • 勞資溝通
    • 職場安全
    • 事故與公傷管理
    • 社團活動
    • 保全實務
    • 溝通機制
    • 頻率
    • 部門會議
    • 每週/每月
    • 勞資會議
    • 每季
    • 福委會會議
    • 每季
    • 員工座談會
    • 每季
    • 新進同仁座談會
    • 每季
    • 外籍同仁座談會
    • 半年
    • 員工留言板
    • 常設
    • 提案改善制度
    • 不定期
    • 申訴處理委員會
    • 依需要
    • 人事評議委員會
    • 依需要
    • 職業安全衛生委員會
    • 每季
  • 社區 / 鄰里
    • 產學合作
    • 弱勢關懷
    • 社會公益
    • 溝通機制
    • 頻率
    • 課程與參訪
    • 不定期
    • 鄰里長反應
    • 不定期
    • 贊助藝文活動
    • 不定期
  • 政府 / 主管機關
    • 公司治理
    • 法規遵循
    • 財務資訊透明度
    • 政策配合度
    • 廢棄物管理
    • 災害預防與緊急應變
    • 危害物質/危險品管理
    • 機械設備安全管理
    • 廢水排放與管理
    • 溫室氣體管理
    • 綠能認購與能源管理
    • 溝通機制
    • 頻率
    • 往來函文及電子郵件
    • 不定期
    • 宣導會/說明會
    • 不定期
    • 發布函令
    • 不定期
    • 外部公文
    • 不定期
    • 法規公聽會
    • 不定期

重大考量面矩陣分析

經排序利害關係人關注的議題,再按這些議題於利害關係人的關注程度和對公司營運的衝擊程度,繪製出相對應的重大議題矩陣圖(如下),再依矩陣中篩選出9項重大性議題。

 
 

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