京元电子 虚拟工厂
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利害关系人的鉴别

京元电子的利害关系人,包括:股东/投资人、客户、员工、供货商、承揽商、小区居民及政府/主管机关等七类。

利害关系人关心议题与沟通

透过不同沟通途径,包括内外部问卷与利害关系人沟通,以了解他们对京元电子的期许及需求。相关沟通议题、管道和频率如下:

  • 利害关系人
  • 沟通议题
    • 沟通机制
    • 频率
  • 股东/投资人
    • 营运规模
    • 公司治理
    • 财务绩效
    • 市场形象
    • 沟通机制
    • 频率
    • 公开信息观测站
    • 不定期
    • 国内外投资论坛
    • 不定期
    • 股东常会
    • 每年
  • 客戶
    • 企业社会责任
    • 客户承诺与服务
    • 客户关系管理
    • 消防设备设置与管理
    • 灾害预防与紧急应变
    • 废弃物管理
    • 环保及安全卫生相关法规
    • 环境保护
    • 顾客隐私
    • 沟通机制
    • 頻率
    • 客户满意度调查
    • 每年
    • 客户问卷
    • 不定期
    • 电子邮件
    • 不定期
    • 客户文件发行
    • 不定期
    • 客户稽核
    • 不定期
    • 公司网页
    • 不定期
  • 供货商
    • 有害物质管理
    • 供货商责任商业联盟行为准则
    • 采购政策
    • 诚信经营与从业道德
    • 员工权益矿产取得来源
    • 沟通机制
    • 频率
    • 供货商会议
    • 不定期
    • 供货商稽核
    • 不定期
    • 供货商风险评估
    • 每月
    • 供货商品质会议
    • 不定期
  • 承揽商
    • 厂区安全卫生作业
    • 签署保证函
    • 沟通机制
    • 频率
    • 承揽商协议会
    • 每月
    • 电子邮件
    • 不定期
  • 员工
    • 征才
    • 休假制度
    • 薪资奖金
    • 职涯发展
    • 员工身心健康
    • 员工福利
    • 福委会活动
    • 劳资沟通
    • 职场安全
    • 事故与公伤管理
    • 社团活动
    • 保全实务
    • 沟通机制
    • 频率
    • 部门会议
    • 每周/每月
    • 劳资会议
    • 每季
    • 福委会会议
    • 每季
    • 员工座谈会
    • 每季
    • 新进同仁座谈会
    • 每季
    • 外籍同仁座谈会
    • 半年
    • 员工留言板
    • 常设
    • 提案改善制度
    • 不定期
    • 申诉处理委员会
    • 依需要
    • 人事评议委员会
    • 依需要
    • 职业安全卫生委员会
    • 每季
  • 小区居民
    • 产学合作
    • 弱势关怀
    • 社会公益
    • 沟通机制
    • 频率
    • 课程与参访
    • 不定期
    • 邻里长反应
    • 不定期
    • 赞助艺文活动
    • 不定期
  • 政府/主管机关
    • 公司治理
    • 法规遵循
    • 财务信息透明度
    • 政策配合度
    • 废弃物管理
    • 灾害预防与紧急应变
    • 危害物质/危险品管理
    • 机械设备安全管理
    • 废水排放与管理
    • 温室气体管理
    • 绿能认购与能源管理
    • 沟通机制
    • 频率
    • 往来函文及电子邮件
    • 不定期
    • 倡导会/说明会
    • 不定期
    • 发布函令
    • 不定期
    • 外部公文
    • 不定期
    • 法规公听会
    • 不定期

重大议题矩阵分析

经排序利害关系人关注的议题,再按这些议题于利害关系人的关注程度和对公司营运的冲击程度,绘制出相对应的重大议题矩阵图(如下),再依矩阵中筛选出9项重大性议题。

 
 

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